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清明假期刚过，马上就要到2020年的五一劳动节了，大家都有关系，劳动节正常都是放三天假，但是在今年公布的法定假期中，今年的劳动节会放五天假，大家都好奇今年劳动节为什么放五天假，那么，2020年劳动节为什么放5天？下面我们就一起来了解下吧。

 

2020年五一劳动节放假安排

5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

2020年劳动节为什么放5天

2020放假安排中最大的亮点在于“五一”劳动节。其具体安排，既是对2019年休假安排的延续扩展，也是对社会广泛关切的积极回应。

2019年，国务院有关部门积极回应社会关切，将2019年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视，也符合人们的消费习惯。

2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行调换，形成3天“小长假”。

而2019年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，实质性地增加了一天节日休假时间。

2020年则是在延续2019年“五一”休假安排的基础上，进一步拓展，通过调休再多增加了一天节日休假时间，从而形成了5天的“小长假”。

五一劳动节加班工资怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；

即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。