淘宝大学

企业职工退休后就成为退休人员了，就可以按照规定享受退休工资了，退休工资的计算是有标准的，而一般企业跟国企退休工资是不一样的。那么，企业退休最低工资标准是多少，国企职工退休工资标准是多少？下面一起来了解下吧。

企业退休最低工资标准是多少

退休人员领取退休工资没有最低标准，退休人员每月领取的基本养老金遵循一个原则，就是多缴多得，长缴多得。如果企业职工想办理退休，那必须满足两个条件，一个是养老保险缴费满15年，另外一个条件就是到法定退休年龄办理退休。在此之前我认识一位企业退休人员工龄只有15年，每月领取600多元养老金，大家觉得这是最低标准吗？也就是说，企业退休后，每个月最低养老金标准是多少钱可以计算的，接下来我们举一个例子，有一位企业退休人员，工龄15年，一直按60%标准缴纳社保，养老金最低领多少钱？

企业退休人员养老金主要包括两个部分，一部分是基础养老金，另外一部分是个人账户养老金。

根据养老金计算公式：

基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

假设这位企业退休人员所在地社会平均工资是7299元，养老保险个人账户余额是65000元，60岁退休计发月数是139,缴费指数是0.6,根据相关数据就可以计算企业退休人员领取养老金待遇。

基础养老金=7299（1+0.6）÷2×15×1%=875元；个人账户养老金=65000÷139=467元；最后这位企业退休人员每月领取最低工资也就是基本养老金一共是1342元。

国企职工退休工资标准是多少

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】

基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。