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说到拼多多，大家应该都比较熟悉，它是国内最大的电商平台之一了。而最近有很多从拼多多离职员工在网上吐槽的帖子火了，很多人难以置信在拼多多工作这么累。那么，拼多多月双休模式是真的吗，拼多多工作怎么样？下面具体来看一下吧。

拼多多月双休模式是真的吗

官方已经辟谣了是假的。

如何看待拼多多月双休

拼多多前员工出来讲一句，目前可以确认的是，拼多多的多多买菜部门是月双休，而部分部门正在尝试月双休，比如之前大量招人的支付部门。还有其他答案里有人暗示去月双休的部门能加薪，这个是不存在的，拼多多换部门是不会调薪的。工作量变大，但是薪资不变，所以其实有的人被调整过去是很不爽的。

所以本质上拼多多的高薪资，就是将正常互联网公司的其他福利全部换算成钱给你。

拼多多工作怎么样

看看网友怎么说的：

想想当初，谁不是背负着理想抱负加入拼多多的，而今天，人走茶凉的血汗工厂本质真是凉透了离职者的心。拼多多的竞业协议里包括阿里、腾讯、京东、苏宁等多个大厂，甚至包含上述企业的关联企业。

这几乎意味着，从拼多多出来的员工在任何一家互联网公司就职都会受到竞业影响，更为**的是，拼多多HR还经常根据离职者新去向而变更竞业名单。