12月2日消息，近日一名华为老员工因索要30万元的离职补偿款，而被华为起诉敲诈勒索，并被羁押长达251天。此事也引起了业界的广泛关注，这是在网易员工遭遇暴力离职事件之后，华为也被曝光了员工遭遇不公正待遇，实在让人震惊！据了解，目前华为方面暂未给出回应。

李洪元是答记者中表示：我还是希望和华为沟通，最好是任总能够亲自来和我沟通，就占用他老人家30分钟时间吧。毕竟之前与何总的沟通结果，一句不代表公司行为就作废了，我搞怕了。

以下是相关事件：

李洪元于2005年10月入职华为，2018年1月31日被劝退离职，离职前在逆变器销售管理部工作。据深圳市龙岗区人民检察院《不起诉决定书》，2017年12月到2018年3月期间，李洪元以向华为公司举报部门主管在业务上存在违规操作的行为进行要挟，从部门主管处勒索人民币约30万。

2018年3月8日，部门主管通过部门秘书的个人银行账户向李洪元转款约30万元，交易摘要为“离职经济补偿”。李洪元称这笔钱属“离职经济补偿”：他在华为工作长达12年，与公司协商获得个人离职经济补偿款331776.73元，扣除税金约3万元，到账约30万。

2018年12月16日，李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元称，罪名是“涉嫌职务侵占”，12月28日，补充报案罪名变为“涉嫌敲诈勒索”，报案人是其前雇主——深圳华为技术有限公司，证据是那笔从部门秘书个人账户汇出的30万元转账记录。

2019年1月22日，经检察院批准，李洪元被深圳市公安局逮捕。

经过两次退回侦查机关补充侦查，一次延长审查起诉期限后，2019年8月22日，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉，次日，李洪元重获自由。

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